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職務發(fā)明是什么？職務發(fā)明的發(fā)明人享有哪些權利？

返回列表 來源：盛陽專利發(fā)布日期：2020-08-13 10:01:00

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職務發(fā)明是指企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、國家機關等的工作人員執(zhí)行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質條件所完成的職務發(fā)明創(chuàng)造。
我國專利法明確規(guī)定，職務發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權利屬于該單位。如果被批準，該單位為專利權人。因此，雖然職務發(fā)明創(chuàng)造是由個人完成的，但不能由個人申請專利。那么，職務發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人享有什么權利呢？

專利法規(guī)定，職務發(fā)明創(chuàng)造人因其創(chuàng)造發(fā)明、享有下列權利：
1、職務發(fā)明人和設計人，有在專利文件中寫明自己是發(fā)明人或者設計人的權利，即擁有署名權；
2、獲得單位給予獎勵的權利，根據(jù)專利法實施細則第77條規(guī)定：“被授予專利權的單位未與發(fā)明人、設計人約定也未在其依法制定的規(guī)章制度中規(guī)定專利法第十六條規(guī)定的獎勵的方式和數(shù)額的，應當自專利權公告之日起3個月內(nèi)發(fā)給發(fā)明人或者設計人獎金。一項發(fā)明專利的獎金最低不少于3000元；一項實用新型專利或者外觀設計專利的獎金最低不少于1000元。由于發(fā)明人或者設計人的建議被其所屬單位采納而完成的發(fā)明創(chuàng)造，被授予專利權的單位應當從優(yōu)發(fā)給獎金”；
3、發(fā)明或者設計專利實施后，有獲取合理的報酬的權利，根據(jù)專利法實施細則第78條規(guī)定：“被授予專利權的單位未與發(fā)明人、設計人約定也未在其依法制定的規(guī)章制度中規(guī)定專利法第十六條規(guī)定的報酬的方式和數(shù)額的，在專利權有效期限內(nèi)，實施發(fā)明創(chuàng)造專利后，每年應當從實施該項發(fā)明或者實用新型專利的營業(yè)利潤中提取不低于2%或者從實施該項外觀設計專利的營業(yè)利潤中提取不低于0.2%，作為報酬給予發(fā)明人或者設計人，或者參照上述比例，給予發(fā)明人或者設計人一次性報酬；被授予專利權的單位許可其他單位或者個人實施其專利的，應當從收取的使用費中提取不低于10%，作為報酬給予發(fā)明人或者設計人”。
通過以上介紹，相信各位發(fā)明人已經(jīng)對職務發(fā)明是什么，職務發(fā)明的發(fā)明人享有哪些權利有了初步了解，如果您還想了解更多相關信息，歡迎致電我所或蒞臨咨詢。