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盛陽淺談：什么是職務發(fā)明，權屬爭議訴訟時效是多久？

返回列表 來源：盛陽專利發(fā)布日期：2024-05-30 10:01:00

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盛陽淺談：什么是職務發(fā)明，權屬爭議訴訟時效是多久？

一、什么是職務發(fā)明
職務發(fā)明是指企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、國家機關等的工作人員執(zhí)行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質(zhì)條件所完成的職務發(fā)明創(chuàng)造。在專利法中，這種關系集中體現(xiàn)為職工完成的發(fā)明創(chuàng)造的權利歸屬問題，即職工完成的發(fā)明創(chuàng)造是職務發(fā)明還是非職務發(fā)明創(chuàng)造的問題。
原則上，這一問題的解決應當遵從“合同優(yōu)于法律”的原則，即有關發(fā)明創(chuàng)造成果權歸屬問題首先應當按照勞動合同中的約定來解決。

二、職務發(fā)明權屬爭議訴訟時效
《專利法》及其實施細則并未涉及專利權屬訴訟的時效，但按照《民法通則》第一百三十五條的規(guī)定，法律未另行規(guī)定的，向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為2年。同樣超過該訴訟時效的，原告只喪失勝訴權，并不妨礙人民法院立案審理和專利權屬糾紛的啟動。
請求人就專利權屬糾紛向人民法院提出起訴的，應當在提出起訴時，最晚在收到繳費通知書7日內(nèi)繳納訴訟費，否則該專利權屬糾紛程序不能啟動。人民法院就專利權屬糾紛作出判決的，當事人未在收到判決之日起15日(對涉外當事人可寬限到30日)內(nèi)向上一級人民法院提起上訴的，則該專利權屬糾紛訴訟程序終止。否則，直到上一級人民法院的判決生效后，該程序才終止。

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